KONTAKTY
|
|
|
|
|
Česká společnost pro údržbu
Průmyslová 1472/11
102 19 Praha 10
IČO: 70101191
DIČ: CZ70101191
|
|
|
|
|
ČLENSTVÍ
|
|
|
|
|
 |
ČSPÚ je členem Evropské federace národních společností pro údržbu (EFNMS)
|
| www.efnms.org |
|
|
|
|
DALŠÍ KONTAKTY
|
|
Stanovy
§ 1
Název a sídlo
- Název: Česká společnost pro údržbu o.s. (dále jen "Společnost")
Společnost užívá zkratku "ČSPÚ".
- Sídlo: Průmyslová 1472 / 11, 102 19 Praha 10
Tel.: +420 271 084 790 fax: +420 271 084 791
§ 2
Forma a oblast působení
Společnost je občanským sdružením (o.s.) fyzických a právnických osob, je neziskovou právnickou osobou ve smyslu zákona 83/1990 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
Společnost působí v oblasti integrované péče o hmotný majetek (HM), především se zaměřením na integrovaný management údržby výrobních zařízení.
§ 3
Vize, cíle a předmět činnosti
- Vize společnosti:
- Zařadit se mezi společnosti, které poskytují informace, výcvik a pomoc pro zavádění integrované péče o HM na světové úrovni.
- Pomoci k dosažení integrované péče o HM ve vybraných výrobních podnicích ČR na úrovni excelence.
- Cíle společnosti:
- Přispět k větší informovanosti o progresivních nástrojích a postupech v oblasti péče o HM, především u výrobních zařízení.
- Vytvářet podmínky pro růst technické odbornosti pracovníků zabývajících se péčí o HM na všech úrovních.
- Přispět ke zvýšení výkonnosti integrované péče o HM a k efektivnímu využívání výrobního potenciálu organizací.
- Přispět k harmonizaci činností dodavatelů zařízení, provozovatelů a udržovatelů při péči o HM s přihlédnutím k jeho životnímu cyklu.
- Zvýšit informovanost a dovednosti manažerů údržby pro dosažení vyšší spolehlivosti a bezpečnosti, pro snižování rizik a optimalizaci úrovně provozních nákladů, a tak přispět k posílení konkurenceschopnosti.
- Předmět činnosti společnosti:
- Vytvářet a realizovat na téma údržba programová setkání, přednášky a odborné konference, semináře, kurzy a další aktivity na podporu rozvoje svých členů a odborné veřejnosti.
- Realizovat odborné kurzy pro manažery, mistry a ostatní pracovníky v oblasti údržby, správy a hospodaření s hmotným a nehmotným majetkem v souladu s doporučeným obsahem a rozsahem Evropské federace národních společností pro údržbu (EFNMS) včetně následné standardizované certifikace.
- Vytvářet podmínky a realizovat nezávislé audity a benchmarking (porovnávání klíčových ukazatelů výkonnosti údržby) integrované péče o HM (integrovaného managementu údržby).
- Poskytovat informační servis, individuální a skupinové konzultace a poradenství v oblasti zvyšování výkonnosti a efektivnosti údržby.
- Vytvářet podmínky a poskytovat podporu organizacím, které jsou členy ČSPÚ, při zavádění a rozšiřování progresivních metod a nástrojů ke zvyšování spolehlivosti výrobních zařízení a efektivnosti péče o HM.
- Poskytovat podporu aktivitám v oblasti údržby, které vedou ke zvyšování produktivity práce a snižování nákladů v organizacích ČR. Tyto záměry prosazovat také ve vztahu k orgánům hospodářského řízení a školství ČR.
- Podílet se jako člen na činnosti Evropské federace národních společností pro údržbu (EFNMS) a sdílet získané informace a zkušenosti s odbornou veřejností
§ 4
Členství ve společnosti
- Členem společnosti se může stát:
- fyzická osoba od 18 let věku (dále jen individuální člen),
- právnická osoba (dále jen kolektivní člen).
- Práva individuálních členů:
- účastnit se odborných akcí společnosti za zvýhodněných podmínek v souladu se zásadami schvalovanými předsednictvem,
- být informován o činnosti společnosti,
- účastnit se valné hromady společnosti, hlasovat, volit a být volen do orgánů společnosti,
- podávat návrhy a připomínky k činnosti společnosti kterémukoliv jejímu orgánu.
- Práva kolektivních členů:
- vysílat na odborné akce společnosti své pracovníky za zvýhodněných podmínek v souladu se zásadami schvalovanými předsednictvem,
- být informován o činnosti společnosti,
- delegovat na valnou hromadu 1 delegáta za každého kolektivního člena; vyslaný delegát má hlasovací právo a může být volen do orgánů společnosti,
- podávat návrhy a připomínky k činnosti společnosti kterémukoliv jejímu orgánu.
- Povinnosti členů:
- hájit a prosazovat zájmy společnosti a přispívat k plnění jejích cílů, programu a k jejímu dobrému jménu v tuzemsku a v zahraničí,
- v případě kolektivního člena vytvářet příznivé podmínky pro činnost individuálních členů společnosti působících v jeho organizaci,
- platit včas a ve stanovené výši členské příspěvky.
- Členství ve společnosti vzniká podáním písemné přihlášky, jejím projednáním v předsednictvu společnosti a zaplacením příslušného členského příspěvku.
- Členství ve společnosti může být ukončeno ze strany člena společnosti písemným oznámením.
- Členství může být ukončeno členovi společnosti na základě rozhodnutí předsednictva z důvodů neplnění členských povinností.
§ 5
Orgány společnosti
- Řídícími orgány společnosti jsou:
- valná hromada;
- předsednictvo;
- předseda;
- výkonný ředitel.
- Výkonným orgánem společnosti je předseda, výkonný ředitel společnosti a sekretariát společnosti.
§ 6
Valná hromada
- Valná hromada je nejvyšším orgánem společnosti. Právo na účast mají všichni členové společnosti. Kolektivní člen má právo jmenovat do valné hromady jednoho zástupce. Při hlasování je uplatňováno rovné hlasovací právo (všechny hlasy mají stejnou váhu).
- Valná hromada může být řádná a mimořádná.
- Řádná valná hromada:
- schvaluje stanovy společnosti, jejich úpravy a jednací řád,
- schvaluje zprávu o činnosti předsednictva, zprávu o hospodaření společnosti a zprávu dozorčí rady za uplynulé období,
- schvaluje rozpočet a usnesení (strategii společnosti a klíčové úkoly pro předsednictvo),
- volí a odvolává členy předsednictva,
- volí a odvolává členy dozorčí rady,
- rozhoduje o zániku společnosti,
- valnou hromadu svolává předseda společnosti na základě rozhodnutí předsednictva elektronickou písemnou pozvánkou zaslanou alespoň 30 dnů před termínem jejího konání,
- je svolávána nejméně jednou za rok a řídí ji předseda předsednictva do okamžiku zvolení pracovního předsednictva valné hromady, které pokračuje v řízení.
- Mimořádnou valnou hromadu svolá předseda dozorčí rady pro vyřešení mimořádných problémů iniciovaných alespoň 20% všech členů společnosti.
§ 7
Předsednictvo
- Předsednictvo volené valnou hromadou na dobu 3 let je nejvyšším orgánem společnosti v období mezi zasedáními valné hromady.
- Předsednictvo volí ze svých členů předsedu, jmenuje a odvolává výkonného ředitele společnosti.
- Zasedání předsednictva svolává předseda společnosti a na jeho zasedání mohou být pozváni zástupci jiných orgánů a další hosté. Předseda dozorčí rady se může zúčastňovat zasedání předsednictva s hlasem poradním.
- Výkonný ředitel informuje ostatní členy společnosti o výsledcích zasedání a usneseních předsednictva formou zasílaných zápisů a/nebo zápisy na interních webových stránkách.
- Ze své činnosti je předsednictvo odpovědné valné hromadě společnosti a v době mezi zasedáními valné hromady řídí činnost společnosti.
§ 8
Dozorčí rada
- Dozorčí radu volí valná hromada na dobu 3 let a její povinností je:
- dohlížet na finanční hospodaření společnosti a další aktivity předsednictva,
- provádět revizi roční uzávěrky společnosti, o které podává předsednictvu a valné hromadě zprávu.
- Ze své činnosti je dozorčí rada odpovědná valné hromadě společnosti.
§ 9
Předseda a výkonný ředitel společnosti
- Předseda společnosti svolává a řídí předsednictvo a valnou hromadu do zvolení jejího pracovního předsednictva, zastupuje společnost a je členem shromáždění delegátů Evropské federace národních společností pro údržbu (EFNMS) a plní úkoly vyplývající z členství v EFNMS.
- Výkonný ředitel je výkonným pracovníkem předsednictva a zajišťuje interní záležitosti a chod společnosti, spolu s předsedou nebo na základě jeho pověření zastupuje společnost.
- Pravomoci a odpovědnosti výkonného ředitele společnosti:
- řídí sekretariát společnosti a veškerou hospodářskou činnost společnosti,
- organizačně zajišťuje všechny akce předsednictva a společnosti,
- spravuje majetek společnosti,
- jedná v souladu s rozhodnutím předsednictva a předsedy společnosti.
- Platové podmínky předsedy, výkonného ředitele a pracovníků sekretariátu společnosti schvaluje předsednictvo společnosti.
§ 10
Jednání a podepisování za společnost
- Za společnost a jejím jménem jedná předseda nebo výkonný ředitel společnosti.
- Podepisování závazných dokumentů za společnost se děje tak, že k vytištěnému nebo napsanému názvu společnosti připojí svůj podpis předseda a výkonný ředitel společnosti.
- Příkazy k jednotlivým finančním transakcím do padesáti tisíc korun podepisuje předseda nebo výkonný ředitel společnosti. Příkaz k transakci nad padesát tisíc korun musí být opatřen podpisy jak předsedy, tak výkonného ředitele.
§ 11
Zásady hospodaření
- Společnost je neziskovou organizací.
- Společnost hospodaří s HM, NHM a finančními prostředky, jejichž zdrojem jsou:
- členské příspěvky (kolektivní členové a individuální členové),
- příspěvky ze státního rozpočtu (granty),
- sponzorské dary,
- výnosy z vlastní činnosti uvedené v § 3.
- Nástrojem hospodaření je roční rozpočet schválený předsednictvem společnosti.
- Zprávu o hospodaření společnosti, zpracovanou jednou ročně výkonným ředitelem, projednává předsednictvo, dozorčí rada a schvaluje valná hromada.
|
|
 |
